邁步從頭越，實現(xiàn)新跨越
——記秀水高中教研組備課組長會議
雄關(guān)漫道真如鐵，拼搏實現(xiàn)新跨越。8月30日上午8:30，秀水高中新學期教研組和備課組長會議，在教務副校長左小兵老師的主持下準時召開。各科教研組長和各年級備課組長都積極參加了此次會議。會議主要圍繞教科研和學科教學兩方面內(nèi)容具體展開。
科研促成長，機遇在身旁
首先，科研副校長鄭軍亮老師布置了新學期教科研方面的工作，并提出了新學期工作的期望和要求。鄭副校長主要從以下幾方面強調(diào)了工作重點：
1.各司其職，榜樣引領(lǐng)
教研組長和備課組長都是學校的中堅力量，關(guān)系著學校成長與發(fā)展。鄭副校長要求組長們需要認清自己的重要位置，明確自己的主要職責，發(fā)揮自己的有效作用，帶領(lǐng)整個學科茁壯成長！
2.統(tǒng)籌規(guī)劃，落到實處
凡事預則立，不預則廢。鄭副校長要求，開學初，各教研組要提前召開全體組員會議，做好相關(guān)教學計劃，擬定學期相關(guān)教學活動。在開學之初，各個組只有做好工作規(guī)劃，后期工作才能有條不紊地地展開。
3.關(guān)注課堂，重視科研
教學成績是學校的生命線。如何提高成績，是教師教學研究的重點。鄭副校長強調(diào)，教師應著重研究課堂教學，積極組織開展“開課—評課—反思”系列活動。把教學中的問題記錄下來，并著手研究，形成課題，通過不斷研究實踐，提升科研能力，最終提升教學成績。
4.博采眾長，體現(xiàn)特色
加強教師隊伍建設是學校工作的核心，關(guān)系著教研組的成長，更關(guān)系著學校的發(fā)展。鄭副校長希望教研組要積極挖掘教師特色，培養(yǎng)教師能力，積極組織教研組活動，大力宣傳學校特色。
成績新跨越，教學重常規(guī)
科研促教學，教學重細節(jié)。在鄭副校長布置好相關(guān)工作任務后，負責教學管理的左小兵副校長，講了新學期里各個組需要做好的幾方面工作：
1.嚴抓常規(guī)，提升自我
教學工作無小事，常規(guī)工作要關(guān)注。結(jié)合市基教處教學常規(guī)檢查的文件，左副校長提出了相關(guān)要求，尤其是備課組集體備課必須落到實處，要求一個月最少舉行兩次集體備課活動，具體要做到“四備”：備教材，備考綱，備教法，備作業(yè)；“四定”——定主題，定主講，定時間，定地點。只有備課組的老師們積極認真做好教學常規(guī)工作，才能真正提升教學能力，進而提高教學質(zhì)量。
2、細化考核，激勵先進
激勵可以使人成長，使人進步。學校根據(jù)日�？己耍碚眉顑�(yōu)秀。結(jié)合上學期教研組和備課組期末考核情況，左副校長希望組長要講原則，公正公平進行檢查考核，對努力進取的教師要多激勵，多表揚，發(fā)揮其帶頭引領(lǐng)作用。另外，教務處會隨時抽查教案，推門聽課，做好檢查、督促和考核工作。
3、加強合作，實現(xiàn)共贏
多溝通交流，多團結(jié)合作，才能發(fā)揮集體的重要作用。左副校長強調(diào)，備課組要和年級組負責教學的副組長加強溝通，加強合作，備課組要及時反饋教學情況，配合年級組做好月考、期中和期末考試的命題、審核等工作。只有團結(jié)協(xié)作，才會實現(xiàn)共贏。
4、精打細算，有效利用
生活中需要“精打細算”，工作中也應如此。結(jié)合上學期各年級組、備課組教輔資料選訂、復印和使用等情況，左副校長強調(diào)新學期各備課組要學會“精打細算過日子”，杜絕出現(xiàn)“亂訂”“爛印”“不用”資料等現(xiàn)象。精打細算，有效利用，也充分體現(xiàn)了教師們“會選”“會用”資料的能力。
新起點，呼喚新?lián)�；新征程，需要新作為�?/span>站在新的起點上，秀水高中的教師們齊心奮進新征程，以團結(jié)拼搏、實干擔當?shù)木�，托起學校跨越式發(fā)展之夢。
（汪秀勤報道）
